近日，涪陵法院成功化解一起涉及29名环卫工人的群体性劳动争议纠纷案件，为辛勤工作在城市一线的环卫工人送去温暖与安心。

据悉，李某某等29名劳动者自2019年7月起受聘于重庆某公司，承担涪陵城区多街道路段的保洁服务工作。后因公司未能中标劳动者务工地段标段，导致劳动合同无法继续履行，双方为此发生纠纷。李某某等29人提起劳动仲裁未果后起诉至涪陵法院，要求公司支付经济补偿金、延时加班工资等。

涪陵法院受理此案后，考虑到与上述29人存在相同或相似的劳动者还有百余人，如不能妥善解决，将会洐生出更多案件，导致双方矛盾进一步激化，简单判决难以实现案结事了。为提高解纷效率，在征得双方同意后，涪陵法院将该系列案委派至诉前人民调解委员会调解员卿岛、殷姗姗开展调解，立案庭庭长周慧、副庭长陈鸽全程提供法律指导。

 经多方沟通协调和调解，最终促使双方达成调解协议，案涉公司于2024年3月15日前向各劳动者一次性支付包括但不限于经济补偿金、延时加班工资等各种费用4000元，同时劳动者自愿放弃其他诉讼请求。

此次妥善处理环卫工人的集体劳动争议案件，是涪陵法院立足司法职能，充分运用调解的灵活性、主动性，通过各方合力联动，实现长期矛盾在短时间内高效化解的结果，彰显了司法温度和力量，为保障社会稳定和促进民生福祉作出了积极贡献。下一步，涪陵法院将继续秉持司法为民宗旨，坚持能动司法，积极为群众办实事、解难题，以实际行动提升人民群众幸福感、满意度。